Le Groupe d’Action Locale Pays de l’Ourthe recherche :

Un·e Assistant·e administratif.ve et financier.ère

Contrat de remplacement – Temps partiel (0.5 ETP)

Au travers d’une approche trans-communale, le GAL soutient des projets dans le domaines des circuits-courts, de l’énergie, de la mobilité, de l’environnement et des échanges.

Son territoire d’action s’étend aujourd’hui sur 7 communes (Durbuy, Erezée, Hotton, Houffalize, La Roche-en-Ardenne, Manhay et Hotton) qui totalisent 79.000 hectares et plus de 35.000 habitants.

La Mission :

Dans le cadre de la programmation Leader 24-27, vous venez en appui à la Direction.

Vous assurez les tâches suivantes :

• Suivi administratif et financier des projets Leader et autres subventions ;
• Collecte des pièces et vérification du respect des mises en concurrence et des marchés publics ;
• Aide à la comptabilité ;
• Appui à l’équipe dans l’élaboration de conventions ;
• Appui à l’équipe dans l’organisation de réunions et d’activités de promotion ;
• Gestion des courriers/mails/appels téléphoniques avec les pouvoirs subsidiant, les partenaires, les sous-traitants, et autres.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme, au minimum de l’enseignement supérieur de type court ou avez une expérience probante en ressources humaines, gestion financière, administrative, juridique et/ou en gestion de fonds européens ;
• Vous avez un réel intérêt pour le travail administratif et la gestion financière ;
• Vous faites preuve d’une très grande rigueur ;
• Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques ;
• Vous êtes capable de respecter des délais et de vous organiser ;
• Vous êtes autonome ;
• Bénéficier d’Aides à l’emploi est un plus ;
• Une connaissance des marchés publics est un plus.

Notre offre :

• Un contrat de remplacement, avec engagement fin aout/début septembre 2024 ;
• Un temps de travail partiel 0,5 ETP (19h/semaine) ;
• Un salaire lié à la commission paritaire 329.02 selon votre diplôme et votre expérience ;
• Possibilité de télétravailler 1 jour semaine.

Modalité de candidature :

Votre lettre de motivation et votre CV sont attendus par mail à l’attention d’Aurélie Hick, Directrice à a.hick@paysourthe.be avec la mention « Recrutement GALPO – ADMIN » AVANT le 21 août 2024.

Le Groupe d’Action Locale Pays de l’Ourthe recherche :

Un·e Chargé·e de Mission « Échanges et Transmission »

Contrat de remplacement – Temps partiel (0.5 ETP)

Au travers d’une approche trans-communale, le GAL soutient des projets dans le domaines des circuits-courts, de l’énergie, de la mobilité, de l’environnement et des échanges.
Son territoire d’action s’étend aujourd’hui sur 7 communes (Durbuy, Erezée, Hotton, Houffalize, La Roche-en-Ardenne, Manhay et Hotton) qui totalisent 79.000 hectares et plus de 35.000 habitants.

La Mission :

Dans le cadre de la programmation Leader 24-27, vous assurez le suivi du projet Réseau de soutien aux échanges, à la création et à la transmission.

Le projet repose sur 3 axes :

• la création artistique et l’artisanat via la diffusion des initiatives existantes et l’aide à la création d’événements afin de les mettre au-devant de la scène (ex : Journée de l’artisan, parcours d’artistes, …) ;
• la transmission de savoirs, savoir-faire et apprentissages via la mise en avant des réseaux d’apprentissages existants et la création de nouveaux. La transmission vise également la transmission d’expériences professionnelles dans le secteur des métiers en pénurie ;
• la facilitation des échanges de biens et de services, de l’entraide et de la cohésion sociale à travers la mise en avant des groupes SEL (Services d’Échanges Locaux) et l’aide à la création de groupes proposant des échanges de biens et de services, des partages d’outils et de bonnes pratiques, …

Vous assurez les tâches suivantes :

• Réaliser un état des lieux et sonder les besoins et attentes en termes d’outils et d’expériences à partager des initiatives existantes et recenser leurs organisateurs ;
• Réaliser un état des lieux de la disponibilité des bâtiments, des espaces sous-occupés ou exploitables et des lieux typiques du territoire ;
• Rechercher des informations sur le contexte administratif et règlementaire pour la gestion d’un tiers-lieu.
• Faire un état des lieux des professionnels prêts à accueillir des jeunes ;
• Rencontrer les acteurs du territoire souhaitant développer un SEL, partager des connaissances ou animer un tiers-lieu ;
• Participer aux activités de promotion du GAL Pays de l’Ourthe.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme, au minimum de l’enseignement supérieur de type court, orienté gestion culturelle, sciences humaines, sciences sociales, ou tout autre lien avec la fonction ou avez une expérience probante dans la thématique ;
• Vous avez une expérience en gestion de projet et en mobilisation de partenaires ;
• Vous êtes autonome et avez les capacités de travailler en équipe ;
• Vous avez le sens de l’écoute et d’excellentes qualités relationnelles ;
• Vous êtes disponible pour travailler occasionnellement le soir et le week-end ;
• Vous possédez le permis B, avez un véhicule personnel et être capable de vous déplacer de manière autonome ;
• Bénéficier d’Aides à l’emploi est un plus.

Notre offre :

• Un contrat de remplacement, avec engagement fin aout/début septembre 2024 ;
• Un temps de travail partiel 0,5 ETP (19h/semaine) ;
• Un salaire lié à la commission paritaire 329.02 selon votre diplôme et votre expérience ;
• Un emploi diversifié riche en contacts et en rencontres ;
• Possibilité de télétravailler 1 jour semaine.

Modalité de candidature :

Votre lettre de motivation et votre CV sont attendus par mail à l’attention d’Aurélie Hick, Directrice à a.hick@paysourthe.be avec la mention « Recrutement GALPO – Echanges » AVANT le 21 août 2024.