L’ALIMENTATION DURABLE
LE BOIS
MOBILITÉ ACTIVE
TOURISME
Chargé.e de mission « Energie »
Le Groupe d’Action Locale (GAL) Pays de l’Ourthe asbl s’engage dans le développement rural durable
et mène des projets en lien avec l’économie locale, les énergies renouvelables, le tourisme vert, la mobilité douce et les produits locaux.
Si ça suscite en vous de l’enthousiasme, peut-être êtes-vous notre futur.e …
Chargé.e de mission « Energie » à temps plein
Vous assurez les tâches suivantes :
- Coordonner les actions des plans « Energie Climat » des communes partenaires du GAL[1]:
- Animer des ateliers de sensibilisation sur la thématique de l’énergie (notamment concernant les énergies renouvelables et la réduction des consommations d’énergie)
- Coordonner l’installation de bornes de recharge pour vélos électriques sur le territoire du GAL
- Organiser des activités de sensibilisation et de promotion sur le thème de l’énergie auprès du grand public, dont un « salon des énergies » sur le territoire du GAL Pays de l’Ourthe
- Organiser et animer les réunions inhérentes à vos actions
- Assurer le suivi administratif de votre projet : compte-rendu, rapport, évaluation…
- Donner de la visibilité à vos actions au travers de divers supports et actions de communication
Profil recherché
- Diplôme en lien avec la fonction ou expérience d’au moins 1 an dans une fonction similaire
- Connaissance du secteur de l’énergie
- Expérience de la gestion de projets
- Vous êtes capable d’organiser des activités de A à Z : planification, logistique, communication, gestion des partenaires….
- Vous êtes à l’aise dans la conduite de réunions et d’animations
- Vous avez un tempérament assertif, êtes collaborant et constructif
- Vous vous exprimez clairement et vous appréciez les contacts
- Vous avez envie de travailler en équipe et êtes capable de travailler de façon autonome
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique : Word, Excel, Powerpoint, réseaux sociaux
- Vous êtes capable de respecter des délais, de vous organiser et êtes rigoureux
La formation de « Responsable Energie » est un atout.
Nous vous proposons un CDD jusqu’au 31/12/202 à temps plein (renouvellement possible en 2023) à Rendeux dans une équipe enthousiaste et engagée.
Engagement prévu dès que possible, passeport APE exigé.
1. Les actions du GAL concernent le territoire des communes de Durbuy, Erezée, Hotton, Houffalize, La Roche-en-Ardenne, Manhay et Rendeux.
Intéressé.e ? Candidature à adresser exclusivement par mail à notre conseiller en sélection : EME Conseil
à l’adresse : catherine.martin@eme-conseil.be en mentionnant « GAL Chargé.e de mission Energie »
[1] Les actions du GAL concernent le territoire des communes de Durbuy, Erezée, Hotton, Houffalize, La Roche-en-Ardenne, Manhay et Rendeux.
- Publié dans Home
Chargé.e de mission « Bois »
Le Groupe d’Action Locale (GAL) Pays de l’Ourthe asbl s’engage dans le développement rural durable
et mène des projets en lien avec l’économie locale, les énergies renouvelables, le tourisme vert, la mobilité douce et les produits locaux.
Si ça suscite en vous de l’enthousiasme, peut-être êtes-vous notre futur.e …
Chargé.e de mission « Bois »
Vous assurez les tâches suivantes :
- Coordonner l’accompagnement de propriétaires forestiers dans le cadre de projets de gestion groupée de parcelles forestières (en partenariat avec la CAPFP) : proposer des travaux groupés, créer une association forestière, …
- Sensibiliser les enfants à la forêt, aux bois et aux métiers du bois au travers d’animations et d’expositions
- Faire connaître les métiers du bois et les entreprises du secteur : organisation d’activités et participation à des événements (WE du Bois, Journées portes-ouvertes…)
- Mobiliser les parties prenantes de votre projet : publiques, privées, associatives et citoyennes
- Intégrer la mise en œuvre des actions dans une approche participative
- Organiser et animer des réunions de groupes de travail
- Donner de la visibilité à votre projet au travers de diverses actions de communication
- Assurer la gestion administrative et financière de votre projet (rédaction de rapports d’activités, de procès-verbaux, mises en concurrence, suivi budgétaire…)
Profil recherché
- Master ou bachelier avec une expérience probante de minimum 2 ans dans la gestion d’un projet similaire
- Motivation et enthousiasme pour les thématiques de la forêt et des métiers du bois
- Vous êtes aguerri à la gestion de projets et de partenariats
- Vous êtes à l’aise dans la conduite de réunions et d’animations
- Vous vous exprimez clairement et vous appréciez les contacts
- Vous avez envie de travailler en équipe et êtes capable de travailler de façon autonome
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (maitrise de Word, Excel, Powerpoint et réseaux sociaux)
- Vous êtes capable de respecter des délais, de vous organiser et êtes rigoureux
- Vous faites preuve d’engagement et de conscience professionnelle
- Vous avez un tempérament assertif, êtes collaborant et constructif
- Vous faites preuve d’initiative et d’ouverture d’esprit
- Vous prenez une part active dans les événements du GAL
Nous vous proposons un CDD de 6 mois, possibilité de poursuite en CDI à temps plein à Rendeux dans une équipe enthousiaste et engagée. (Emploi subventionné jusqu’au 31/12/2023)
Engagement prévu en septembre 2022, passeport APE exigé.
Intéressé.e ? Candidature à adresser exclusivement par mail à notre conseiller en sélection : EME Conseil
à l’adresse : catherine.martin@eme-conseil.be en mentionnant « GAL Chargé.e de mission Bois»
- Publié dans Home
Trois vélo-bus se lancent sur les routes à Hotton et Houffalize.
A l’école communale de Hotton et dans deux écoles communales d’Houffalize, à savoir Wibrin et Nadrin, quelque 50 élèves vont rejoindre l’école à vélo une fois par semaine à partir de la semaine prochaine.
Un vélo-bus ? Il s’agit d’un système d’accompagnement des enfants à vélo à l’école, sous la conduite d’adultes : parents, grands-parents, voisins, personnel communal. Les élèves « montent » dans le vélo-bus à différents endroits sur un itinéraire prédéfini et selon un horaire fixe.
Pour en arriver là, il a fallu investir du temps et de l’énergie depuis le début de l’année scolaire : une animation cartographie pour pouvoir imaginer différents itinéraires, un module de formation théorique et pratique sur le vélo et la sécurité routière, une vérification de tous les vélos, une séance d’information pour trouver des accompagnateurs bénévoles, une formation pour ces accompagnateurs et enfin, cette semaine du 25 avril, le lancement des 3 vélo-bus « pour de vrai » !
Les trois écoles sont toujours à la recherche d’accompagnateurs bénévoles pour encadrer les enfants dans les différents itinéraires. N’hésitez pas à vous manifester si cela vous tend !
Curieux d’en savoir plus sur ce projet ? Contactez Elodie e.petre@paysourthe.be ou 0487/90 56 39
- Publié dans Home, Mobilité douce
Un potage bio et local comme collation à l’école communale d’Ortho
« Manger sain et équilibré, est l’objectif principal des actions du Gal au sein des écoles fondamentales de son territoire. En plus des ateliers de sensibilisation et visites de maraichers locaux, le Gal propose aux écoles intéressées la distribution d’un potage bio comme collation hebdomadaire.
Ce dernier est fabriqué avec des légumes de saison bio locaux par une entreprise de formation par le travail (EFT) luxembourgeoise.
Après l’école communale d’Houffalize, c’est celle d’Ortho (La Roche-en-Ardenne) qui a répondu à la proposition du Gal. Chaque distribution est une occasion pour les enfants de goûter un légume de saison particulier et de l’identifier par la suite avec son professeur.
C’est aussi une bonne façon de diminuer le sucre et les emballages industriels
« Un projet qui a du sens »
- Publié dans Économie circuit court, Home
une cantine durable à l’école communale de Rendeux !
Septembre 2019, la commune, le CPAS et le Gal Pays de l’Ourthe s’inscrivent dans le projet wallon ‘Green deal’, avec la volonté commune de créer une cantine durable au sein de l’école communale de Rendeux. Novembre 2019 : le projet de cuisine collective et de cantine scolaire a été approuvé par un vote unanime au Conseil communal. La préparation de la mise en place du projet peut dès lors commencer. Le Gal Pays de l’Ourthe, membre du Collectif des Cantines Durables et coordinateur du projet, entame alors son plan d’actions de sensibilisation aux légumes de saison auprès des élèves via des animations et ateliers adaptés aux différents âges.
Mars 2020 : la covid arrive et avec elle la suspension du projet, qui sera reporté plusieurs fois jusqu’au 13 septembre, date de lancement effectif de la cantine !
Ce projet de ‘création d’une cantine scolaire durable’ est ambitieux : il propose en effet pour la première fois des repas chauds durables concoctés par la cuisine du CPAS voisine de l’école communale. Piloté par le Gal Pays de l’Ourthe, le plan d’actions est prévu sur plusieurs mois car il ne s’agit pas seulement de cuisiner et livrer des repas chauds aux enfants ; il s’agit aussi d’impliquer tous les acteurs du projet et de sensibiliser parents et enfants à l’importance d’une alimentation saine.
Une véritable filière a donc été créée : recherche de produits locaux, création des menus sur base d’un carnet de grammages par âge et de légumes de saison, communication des menus aux parents et réservation via l’application quickschool, confection des repas et livraison par le CPAS, récolte et pesage des déchets par des élèves de l’école, lavage et rangement pour le jour suivant…
Une organisation qui a pris du temps mais qui en vaut la peine ! Quel plaisir de voir aujourd’hui ces petits bouts délecter des repas équilibrés et sains, conçus par une équipe de choc en cuisine.
Plus qu’un projet, c’est aussi l’aboutissement d’une collaboration entre la commune, le CPAS, l’école et le Gal ; chaque partenaire apporte sa pierre à l’édifice avec un objectif commun : une nourriture saine, équilibrée et variée pour la santé de nos enfants !
- Publié dans Économie circuit court, Home
La Commune d’Houffalize s’engage à diminuer ses émissions de gaz à effet de serre à l’horizon 2030 !
Le 23 décembre 2021, le Conseil Communal d’Houffalize a approuvé son Plan d’Action pour l’Énergie Durable et le Climat (PAEDC).
L’objectif principal consiste à diminuer les émissions de gaz à effet de serre de la Commune de 40 % d’ici 2030. Et ce n’est pas tout ! la Commune s’engage aussi à diminuer sa consommation énergétique et à produire davantage d’énergie renouvelable.
Ces efforts effectués apportent beaucoup d’autres bienfaits à notre environnement, comme diminuer la pollution de l’air ambiant, réguler l’eau, favoriser la biodiversité, …
L’affaire de tous
L’acceptation de ce plan n’est pas seulement un accord écrit, il s’agit d’une réelle approche commune pour lutter contre le changement climatique.
Les initiatives citoyennes sont d’ailleurs encouragées et soutenues car elles ont un énorme impact sur la possibilité d’atteindre les objectifs.
Les secteurs tertiaire, industriel et agricole sont aussi des partenaires importants qui sont sollicités lors de la mise en œuvre de certaines actions.
Et n’oublions évidemment pas les efforts communs au niveau du transport, que ce soit l’achat de véhicules moins polluants ou décider de conduire de façon plus écologique … et économique !
Quelques actions qui tiennent à cœur à la Commune d’Houffalize
- Augmenter la protection contre les inondations
- Remplacer les luminaires existants par des moins énergivores dans les bâtiments communaux, dont les écoles
- Augmenter la quantité de panneaux photovoltaïques au niveau des bâtiments communaux
- Favoriser les rénovations énergétiques des habitations privées
- Placer des bornes pour recharger les véhicules électriques
La Commune d’Houffalize envisage, à l’avenir, de consacrer une page au PAEDC sur son site Internet, n’hésitez donc pas à vous y rendre d’ici quelques temps !
Le GAL Pays de l’Ourthe décroche plusieurs subsides POLLEC : la transition énergétique est en marche !
Dans le cadre de la Convention des Maires, le GAL et ses 7 communes ont participé à l’appel à projet POLLEC 2020 en proposant un projet intitulé :
« Renforçons la mobilité douce sur le territoire du Pays de l’Ourthe ».
Le subside couvre 75% des couts d’investissement.
Ainsi, des bornes de rechargement pour vélos à assistance électriques seront déployées dans le courant de cette année 2022 sur l’ensemble du territoire !
De plus, les communes de Hotton et de Houffalize auront l’opportunité d’installer de l’éclairage intelligent pour renforcer la sécurité des piétons et des cyclistes tout en limitant leurs consommations d’énergie.
Le GAL et les communes de Erezée, Hotton, La Roche-en-Ardenne et Manhay ont également obtenu un subside POLLEC 2021 ! Le subside couvre 80% des dépenses !
Deux projets ont été soumis et acceptés en vue de financer des audits « Logement » pour les habitants et d’organiser des actions de sensibilisation aux économies d’énergie !
Bientôt plus d’informations sur notre site www.paysourthe.be !
5ième édition de Génération Soleil dans les écoles de notre territoire.
Cette année, nous fêtons la 5ième édition de notre projet pédagogique sur les énergies renouvelables dans les écoles !
Tout au long de l’année scolaire, les écoles communales de Dinez, Wibrin (Houffalize) et Grandmenil (Manhay) vont partir à la découverte de l’énergie.
Le saviez-vous ?
Toutes les écoles communales de Houffalize sont équipées de panneaux solaires photovoltaïques.
La commune de Manhay, au travers de Génération Soleil, a équipé les écoles de Dochamps et de Malempré en panneaux solaires photovoltaïques. Cette année, ce sera l’école de Grandmenil qui bénéficiera de cette installation !
Depuis son lancement en 2017, le projet Génération Soleil aura permis de sensibiliser 14 écoles, soit plus de 400 élèves aux énergies renouvelables ! Le projet aura également permis d’économiser 25 tonnes de CO2.
Liste des écoles participantes
2017-2018 :
Ecole communale de Bomal (Durbuy)
Ecole communale de Mabompré (Houffalize)
2018-2019 :
Ecole communale de Mormont (Erezée)
Ecole communale de Malempré (Manhay)
Ecole communale d’Oster (Manhay)
2019-2020 :
Ecole communale de Vecmont (La Roche-en-Ardenne)
Ecole communale de Hampteau (Hotton)
Ecole communale de Dochamps (Manhay)
2020-2021 :
Ecole communale de Beausaint (La Roche-en-Ardenne)
Ecole communale de Samrée-Bérismenil (La Roche-en-Ardenne)
Ecole communale de Fisenne (Erezée)
2021-2022 (en cours) :
Ecole communale de Grandménil (Manhay)
Ecole communale de Dinez (Houffalize)
Ecole communale de Wibrin (Houffalize)
Offre d’emploi : Chargé.e de mission
Le Groupe d’Action Locale (GAL) Pays de l’Ourthe asbl s’engage dans le développement rural durable
et mène des projets en lien avec l’économie locale, les énergies renouvelables, le tourisme vert, la mobilité douce et les produits locaux.
Si ça suscite en vous de l’enthousiasme, peut-être êtes-vous notre futur.e …
Chargé.e de mission « Bois »
Vous assurez les tâches suivantes :
- Coordonner l’accompagnement de propriétaires forestiers dans le cadre de projets de gestion groupée de parcelles forestières (en partenariat avec la CAPFP) : proposer des travaux groupés, créer une association forestière, …
- Sensibiliser les enfants à la forêt, aux bois et aux métiers du bois au travers d’animations et d’expositions
- Faire connaître les métiers du bois et les entreprises du secteur : organisation d’activités et participation à des événements (WE du Bois, Journées portes-ouvertes…)
- Mobiliser les parties prenantes de votre projet : publiques, privées, associatives et citoyennes
- Intégrer la mise en œuvre des actions dans une approche participative
- Organiser et animer des réunions de groupes de travail
- Donner de la visibilité à votre projet au travers de diverses actions de communication
- Assurer la gestion administrative et financière de votre projet (rédaction de rapports d’activités, de procès-verbaux, mises en concurrence, suivi budgétaire…)
Profil recherché
- Master ou bachelier avec une expérience probante de minimum 2 ans dans la gestion d’un projet similaire
- Motivation et enthousiasme pour les thématiques de la forêt et des métiers du bois
- Vous êtes aguerri à la gestion de projets et de partenariats
- Vous êtes à l’aise dans la conduite de réunions et d’animations
- Vous vous exprimez clairement et vous appréciez les contacts
- Vous avez envie de travailler en équipe et êtes capable de travailler de façon autonome
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (maitrise de Word, Excel, Powerpoint et réseaux sociaux)
- Vous êtes capable de respecter des délais, de vous organiser et êtes rigoureux
- Vous faites preuve d’engagement et de conscience professionnelle
- Vous avez un tempérament assertif, êtes collaborant et constructif
- Vous faites preuve d’initiative et d’ouverture d’esprit
- Vous prenez une part active dans les événements du GAL
Nous vous proposons un CDD de 6 mois, possibilité de poursuite en CDI à mi-temps à Rendeux dans une équipe enthousiaste et engagée. (Emploi subventionné jusqu’au 31/12/2023)
Engagement prévu en novembre 2021, passeport APE exigé.
Intéressé.e ? Candidature à adresser exclusivement par mail à notre conseiller en sélection : EME Conseil
à l’adresse : info@eme-conseil.be en mentionnant « GAL Chargé de mission »
- Publié dans Home
- 1
- 2